Campus – Parcours Social
BTS SP3S - en alternance ou en initial
Services et prestations des secteurs sanitaire et social
- Diplôme de niveau 5
- Certification code RNCP : 36939
- Diplôme Education Nationale code : 32033206
- Durée de la formation : 2 ans
Pré-requis
Cette formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d’un diplôme de niveau 4.
Le métier
Le titulaire d’un BTS SP3S travaille dans le champ administratif des secteurs sanitaires et sociaux en grande proximité avec les partenaires institutionnels, les travailleurs sociaux, et les professionnels de la santé. Interlocuteur privilégié de l’usager, il analyse son besoin, lui propose des prestations et des services appropriés, et assure la gestion de son dossier. Pour cela, il dispose de connaissances précises des offres de services et des publics. Il peut exercer un emploi dans différentes structures, telles que mutuelles, structures de soins, centres communaux d’action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, et entreprises d’aides à la personne. Sous des dénominations diverses, par exemple gestionnaire conseil ou conseiller d’action sociale, il joue également un rôle clef dans la bonne marche de la structure en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche projet et qualité, à la coordination et l’animation d’équipe.
Objectifs
Les aptitudes et compétences visées au cours de la formation sont les savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables à la relation et la communication avec les usagers et professionnels, la gestion de la demande et du besoin des usagers, l’organisation et la promotion des activités de la structure, ainsi que la gestion et l’animation d’équipes.
Après un BTS SP3S
- Partenariat UCO : Licence Sciences Sociales Parcours Économie Sociale Solidaire et Licence Sciences Sociales Parcours Sciences du Travail
- Licences professionnelles Intervention Sociale (ex : Gestion RH – Emploi formation insertion)
- Management des structures sanitaires et sociales
- Formations sociales.
Les + de Talensac
- Un réseau de structures partenaires (stages, actions professionnelles),
- Une insertion professionnelle rapide des étudiants,
- Une équipe enseignante expérimentée.
Période du 1 septembre 2022 au 1 juillet 2023 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 39 apprenants) : 12,80 %
Période du 1 septembre 2023 au 1 juillet 2024 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 45 apprenants) : 11,11 %
Aptitudes
Ce BTS, à dimension humaine très forte, nécessite un bon relationnel et une envie de communiquer et d’aider. Il faut donc :
- Disposer de compétences relationnelles et être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels,
- S’exprimer et communiquer correctement à l’écrit et à l’oral pour s’inscrire dans un travail en équipe et échanger avec les professionnels du secteur,
- Disposer de capacités d’organisation, d’adaptabilité et d’autonomie,
- Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et social.
Témoignages
BTS ESF - en alternance ou en initial
Économie Sociale Familiale
- Diplôme de niveau 5
- Certification code RNCP : 36938
- Diplôme Education Nationale code : 32033204
- Durée de la formation : 2 ans
Pré-requis
Cette formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel, ou d’un diplôme de niveau 4. Des notions en biologie sont demandées.
Le métier
Le titulaire du BTS Économie Sociale Familiale est un expert dans tous les domaines de la vie quotidienne : alimentation-santé, budget, consommation, environnement-énergie, habitat logement. Il peut être recruté par des associations familiales, des collectivités territoriales, des fournisseurs d’énergie, des services en prévention santé, des centres sociaux, entre autres. Selon la structure qui l’emploie, il peut occuper des postes de conseiller habitat, chargé de gestion locative, conseiller en énergie, animateur en consommation, ou animateur prévention santé.
Objectifs
Les aptitudes et compétences visées au cours de la formation sont les savoirs et savoir-faire professionnels indispensables à l’expertise et au conseil technologiques liés à la vie quotidienne, à l’organisation technique de la vie quotidienne dans un service ou un établissement, ainsi qu’à l’animation, la formation, et la communication professionnelle.
Après un BTS ESF
- DE CESF (Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale), proposé par le Lycée Campus Talensac
- Partenariat UCO Licence Sciences Sociales Parcours Économie Sociale Solidaire
- Licences professionnelles (ex : Management des structures sanitaires et sociales)
Aptitudes
- Capacités d’écoute et d’empathie
- Intérêt pour le travail social
- Capacités relationnelles
- Adaptabilité
- Capacités d’observation et d’analyse
- Aptitude au travail d’équipe
Les + de Talensac
- Dans l’établissement : une L3 (DE de CESF) et un bachelor en poursuite d’étude
- Un réseau de professionnel(le)s actif
- Des enseignant(e)s expérimenté(e)s et un travail collaboratif
Période du 1 septembre 2022 au 1 juillet 2023 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 39 apprenants) : 12,80 %
Période du 1 septembre 2023 au 1 juillet 2024 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 45 apprenants) : 11,11 %
Témoignages
DE CESF - en alternance ou en initiale
Diplômes d’Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale
- Diplôme de niveau 6
- Certification code RNCP : 37678
- Diplôme Education Nationale code :
- Durée de la formation : 1 an
Le métier
Le conseiller en économie sociale familiale est un travailleur social. Il accompagne, via une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des familles ou des groupes dans les domaines de la vie quotidienne. Il collabore également avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles. Son intervention s’inscrit en complémentarité avec un large réseau de partenaires. Cette formation d’une durée d’un an nécessite d’être diplômé du BTS ESF (Brevet de technicien supérieur en économie sociale familiale) ou d’un diplôme de travailleur social (Assistant de Service Social, Éducateurs, etc.).
Objectifs
Les aptitudes et compétences visées au cours de la formation sont les savoirs et savoir-faire professionnels indispensables à l’expertise et au conseil technologiques liés à la vie quotidienne, à l’organisation technique de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement, ainsi qu’à l’animation, la formation et la communication professionnelle.
Après un DE CESF
- Masters pour se spécialiser
- Formation complémentaire : MJPM, CIP, CPIP
- CAFERUIS, CAFDES, DEIS
Aptitudes
- Capacités d’écoute et d’empathie
- Capacités relationnelles
- Adaptabilité
- Capacités d’observation et d’analyse
- Intérêt pour le travail social
- Aptitude au travail d’équipe
- Capacités rédactionnelles
Les + de Talensac
- 2 classes de 21 étudiants
- Un vivier d’anciens étudiants et de partenaires
- Un groupe LinkedIn qui favorise l’emploi
- Des enseignants expérimentés du secteur
- Un binôme de professeurs tuteurs nommé pour chaque étudiant
Période du 1 septembre 2022 au 1 juillet 2023 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 39 apprenants) : 12,80 %
Période du 1 septembre 2023 au 1 juillet 2024 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 45 apprenants) : 11,11 %
Bachelor REESS - en alternance
Responsable d’Établissement de l’Économie Sociale et Solidaire
Résultats 2023 : 93% de réussite dont 100% d’alternant
- Diplôme de niveau 6
- Certification code RNCP : 34305
- Diplôme Education Nationale code :
- Durée de la formation : 2 ans
- En partenariat avec la MFR de Moirans
Pré-requis
Cette formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel, ou d’un diplôme de niveau 4. Des notions en biologie sont demandées.
Le métier
Le Responsable d’Établissement de l’Économie Sociale et Solidaire exerce, quelle que soit la structure, tout ou partie des fonctions suivantes : la gestion d’un établissement dans un contexte socio-économique, le management de projet – Spécialité ESS, la gestion des ressources humaines – Spécialité ESS, la gestion financière et administrative – Spécialité ESS.
Les activités rattachées à chaque grande fonction peuvent différer selon la taille et le niveau de délégation attribué au responsable.
Objectifs
- Accéder aux compétences de cadre intermédiaire ou directeur d’un ESMS jusqu’à 50 ETP via la création d’une nouvelle activité d’ESS
- Gérer une mutualisation des fonctions supports au sein des établissements
- Répondre aux besoins de directeurs adjoints rattachés à un directeur général ou régional
Après le Bachelor REESS
Les structures de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont les principaux employeurs du Responsable d’Établissement de l’ESS, allant de la très petite structure, comme une association culturelle de 3 personnes, à des entités liées à une très grosse structure, telles que des mutuelles, des fondations, ou des coopératives.
Les + de Talensac
- Un réseau de professionnels de l’ESS
- Une équipe pédagogique issue du monde professionnel
- Un accompagnement individualisé au service de votre projet
- Une veille sur le secteur et ses évolutions avec une adaptation des contenus de formation
