Informations !

Campus – Parcours Management et Gestion

BTS CG - en alternance ou en voie scolaire
Comptabilité Gestion

Résultats total 2024 : 93% de réussite (soit 14 étudiants reçus sur 15 présentés)
Résultats alternance : 100% de réussite (soit 8 alternants reçus sur 8 présentés)

Pré-requis

Cette formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d’un diplôme de niveau 4. La pratique de l’anglais en LV 1 est obligatoire.

Le métier

Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion prend en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient. Ce professionnel évolue aussi dans les domaines social, fiscal et informatique. Il peut travailler dans une entreprise, une association, un cabinet d’expertise comptable ou une structure du secteur public. Le BTS Comptabilité Gestion est une formation prisée par les professionnels en raison de son niveau technique. Ce BTS CG répond aux attentes de la profession pour un métier marqué par un environnement règlementaire très changeant et par des évolutions technologiques importantes.

Objectifs

  • Savoir et savoir-faire professionnels indispensables au traitement des informations comptables, sociales et fiscales,
  • Maîtrise des outils numériques adaptés à la gestion dans un environnement réseau,
  • Contrôle de la fiabilité de l’information et du bon fonctionnement du système d’information comptable.

Après un BTS CG

BAC + 3 :

  • Licence Gestion des Organisations option conduite du changement à Talensac
  • DEC au CEGEP de la Pocatière au Québec (partenariat)
  • DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion)
  • Licences professionnelles : (Métiers de la Comptabilité et de la Gestion, Comptabilité Contrôle Audit, Fiscalité, Contrôle de Gestion, Comptabilité et Paie, Assurance Banque Finance, Collaborateur social et financier…)
  • Licences Economie-Gestion ou Sciences de Gestion …

BAC + 4 et plus :

  • DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion)
  • DEC (Diplôme d’Expertise Comptable)
  • Masters à l’Université
  • Ecoles Supérieures de Commerce…

VIE ACTIVE :

Après un BTS CG : Assistant comptable, comptable clients/fournisseurs, comptable trésorerie, collaborateur social, technicien de paie, assistant contrôleur de gestion, collaborateur en cabinet d’expertise comptable.

Après poursuite d’études : Expert-comptable, Commissaire Aux Comptes, Contrôleur de gestion, Directeur Administratif et Financier…

Les + de Talensac

  • Marché de l’emploi très porteur
  • 10 semaines de stage
  • 40 % Enseignement Général et 60 % ET
  • Effectif limité à 24 étudiants/apprentis
  • Mixité des publics et mixité des parcours
  • Partenariat avec l’ESPI
  • Business Game…

Aptitudes

  • Motivation pour la gestion et l’informatique
  • Méthode et organisation
  • Capacité à la prise d’initiatives et sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aptitude au travail en équipe et capacité d’ordre et de rigueur.

Témoignages

BTS SAM - en alternance ou en initial
Support à l’Action Managériale

Résultats total 2024 : 71% de réussite (soit 22 étudiants reçus sur 31 présentés)
Résultats alternance : 83% de réussite (soit 5 alternants reçus sur 6 présentés)

Pré-requis

Cette formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d’un diplôme de niveau 4. La pratique de l’anglais en LV 1 est obligatoire. La pratique d’une deuxième langue vivante est obligatoire.

Le métier

Objectifs

  • Travailler en équipe et assurer des missions à responsabilités.
  • Gérer des tâches variées : secrétariat, informations confidentielles, organisation d’événements, déplacements, etc.
  • Maîtriser les technologies, les usages langagiers, les règles comportementales, etc.

Après un BTS SAM

  • Licence Gestion des Organisations option conduite du changement à Talensac
  • DEC au CEGEP de la Pocatière au Québec (partenariat)
  • Licences professionnelles
  • Formations complémentaires : Import/Export, juridique, médicale, Ressources Humaines
  • Préparation aux concours administratifs
  • Écoles de commerce
  • Universités : LEA – AES – Gestion Communication

Aptitudes

  • Motivation pour la gestion et l’informatique
  • Méthode et organisation
  • Capacité à la prise d’initiatives et sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aptitude au travail en équipe et capacité d’ordre et de rigueur.

Les + de Talensac

  • Une formation pluridisciplinaire:
  • Des projets à dimension internationale, culturelle et professionnelle.
  • Des projets d’équipe avec une ouverture sur le tissu économique nantais au travers de partenariats et visites.
  • Organisation de Job-meeting et speed meeting.
  • Réseau de professionnel actif.

Témoignages

Licence Gestion des Organisations - en alternance
Spécialité Conduite du Changement

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 : DUT, BTS, 120 ECTS validés en L1, L2…

Le métier

L’entreprise est souvent confrontée à la nécessité de mettre en œuvre des modifications organisationnelles, d’amorcer des changements stratégiques qui vont impacter la vie de l’entreprise et ses salariés. Comment accompagner les équipes et les collaborateurs lors des transformations de leur organisation ? Quelle stratégie adopter pour conduire des changements efficaces au sein de son organisation ? Comment motiver les équipes autour d’un même projet commun de changement organisationnel ?

Découvrez au travers de cette formation tout ce qu’il faut savoir sur la conduite du changement, ses enjeux et sa mise en œuvre.

Objectifs

  • Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation, en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier.
  • Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication, dans l’organisation et avec ses environnements.

Après la Licence Gestion des Organisations

Selon leur formation antérieure et la spécialisation métier, les futurs collaborateurs détenteurs de la licence pourront occuper les fonctions suivantes : Collaborateur de chef d’entreprise, assistant-e de manager, Chef de projet, chargé-e de mission, consultant, Chargé-e RH, Contrôleur de gestion, collaborateur-trice comptable, Chargé-e d’affaires, adjoint-e de direction, Responsable de service.

La licence GO vous permettra d’occuper des postes dans ces domaines au sein de tout type de structures en France ou à l’étranger.

Après la licence générale GO, les apprenants qui choisissent de s’insérer sur le marché du travail sont 92 % à trouver un emploi dans les 6 mois après l’obtention de leur diplôme (année 2021). Après la licence GO, les alternants peuvent également poursuivre vers un Master ou tout autre diplôme de niveau 7 (titre RNCP).

Indicateurs de performance :  

Pour la formation du BTS CG

Taux d’obtention du diplôme pour la session 2024 :
Contrat d’alternance : 8 alternants reçus sur 8 présentés – Taux de réussite : 100%
Contrat de professionnalisation : Aucun

Taux de poursuite d’études : 80% (source d’enquête d’insertion à 6 mois, février 2025)
Taux de recommandation : 100% (source d’enquête de satisfaction bénéficiaires fin de parcours octobre 2024)

Les autres indicateurs de résultats (poursuite d’études, insertion professionnelle, interruption en cours de formation) sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et disponibles à l’adresse suivante : ici

Pour l’ensemble de l’UFA Talensac :

Taux d’insertion dans l’emploi à 6 mois : 20% (source d’enquête d’insertion à 6 mois, février 2025)
Taux de rupture 2024 : 22 % (taux calculé sur la période du 1 septembre 2023 au 1 juillet 2024)

Informations pratiques

> Informations Pôle supérieur

Indicateurs de performance :  

Pour la formation du BTS SAM

Taux d’obtention du diplôme pour la session 2024 :
Contrat apprentissage – 5 alternants reçus sur 6 présentés – Taux de réussite : 83%
Contrat de professionnalisation : Aucun

Taux de poursuite d’étude : 80% (source d’enquête d’insertion à 6 mois, février 2025)
Taux de recommandation : 100% (source d’enquête de satisfaction bénéficiaires fin de parcours octobre 2024)

Les autres indicateurs de résultats (poursuite d’études, insertion professionnelle, interruption en cours de formation) sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et disponibles à l’adresse suivante : ici

Pour l’ensemble de l’UFA Talensac :

Taux d’insertion dans l’emploi à 6 mois : 20% (source d’enquête d’insertion à 6 mois, février 2025)
Taux de rupture 2024 : 22 % (taux calculé sur la période du 1 septembre 2023 au 1 juillet 2024)

 

Informations pratiques

> Informations Pôle supérieur

Indicateurs de performance :  

pour la formation de la Licence Gestion des Organisations option Conduite du changement

Taux d’obtention du diplôme pour la session 2025 : A venir
Taux d’insertion dans l’emploi : à venir
Taux de poursuite d’étude : à venir
Taux de recommandation : à venir

Pour l’ensemble de l’UFA Talensac

Taux d’insertion dans l’emploi à 6 mois : 20% (source d’enquête d’insertion à 6 mois, février 2025
Taux de rupture 2024 :
22 % (taux calculé sur la période du 1 septembre 2023 au 1 juillet 2024)

Informations pratiques

> Informations Pôle supérieur

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