Campus – Parcours Management et Gestion
BTS CG - en alternance ou en initial
Comptabilité Gestion
- Diplôme de niveau 5
- Certification code RNCP : 35521
- Diplôme Education Nationale code : 32031408
- Durée de la formation : 2 ans
Pré-requis
Cette formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d’un diplôme de niveau 4. La pratique de l’anglais en LV 1 est obligatoire.
Le métier
Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion prend en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient. Ce professionnel évolue aussi dans les domaines social, fiscal et informatique. Il peut travailler dans une entreprise, une association, un cabinet d’expertise comptable ou une structure du secteur public. Le BTS Comptabilité Gestion est une formation prisée par les professionnels en raison de son niveau technique. Ce BTS CG répond aux attentes de la profession pour un métier marqué par un environnement règlementaire très changeant et par des évolutions technologiques importantes.
Objectifs
- Savoir et savoir-faire professionnels indispensables au traitement des informations comptables, sociales et fiscales,
- Maîtrise des outils numériques adaptés à la gestion dans un environnement réseau,
- Contrôle de la fiabilité de l’information et du bon fonctionnement du système d’information comptable.
Après un BTS CG
BAC + 3 :
- Licence Gestion des Organisations option conduite du changement à Talensac
- DEC au CEGEP de la Pocatière au Québec (partenariat)
- DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion)
- Licences professionnelles : (Métiers de la Comptabilité et de la Gestion, Comptabilité Contrôle Audit, Fiscalité, Contrôle de Gestion, Comptabilité et Paie, Assurance Banque Finance, Collaborateur social et financier…)
- Licences Economie-Gestion ou Sciences de Gestion …
BAC + 4 et plus :
- DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion)
- DEC (Diplôme d’Expertise Comptable)
- Masters à l’Université
- Ecoles Supérieures de Commerce…
VIE ACTIVE :
Après un BTS CG : Assistant comptable, comptable clients/fournisseurs, comptable trésorerie, collaborateur social, technicien de paie, assistant contrôleur de gestion, collaborateur en cabinet d’expertise comptable.
Après poursuite d’études : Expert-comptable, Commissaire Aux Comptes, Contrôleur de gestion, Directeur Administratif et Financier…
Les + de Talensac
- Marché de l’emploi très porteur
- 10 semaines de stage
- 40 % Enseignement Général et 60 % ET
- Effectif limité à 24 étudiants/apprentis
- Mixité des publics et mixité des parcours
- Partenariat avec l’ESPI
- Business Game…
Aptitudes
- Motivation pour la gestion et l’informatique
- Méthode et organisation
- Capacité à la prise d’initiatives et sens des responsabilités
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe et capacité d’ordre et de rigueur.
UFA :
Période du 1 septembre 2022 au 1 juillet 2023 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 39 apprenants) : 12,80 %
Période du 1 septembre 2023 au 1 juillet 2024 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 45 apprenants) : 11,11 %
Témoignages
BTS SAM - en alternance ou en initial
Support à l’Action Managériale
Résultats 2023 : 79% de réussite dont 100% d’alternant
- Diplôme de niveau 5
- Certification code RNCP : 38364
- Diplôme Education Nationale code : 32032409
- Durée de la formation : 2 ans
Pré-requis
Cette formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d’un diplôme de niveau 4. La pratique de l’anglais en LV 1 est obligatoire. La pratique d’une deuxième langue vivante est obligatoire.
Le métier
Le titulaire du BTS S.A.M. apporte son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou aux personnes d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif. Par son action proactive et facilitatrice, elle contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif. Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé. La personne titulaire du diplôme assure aussi la gestion des dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation.
Objectifs
- Travailler en équipe et assurer des missions à responsabilités.
- Gérer des tâches variées : secrétariat, informations confidentielles, organisation d’événements, déplacements, etc.
- Maîtriser les technologies, les usages langagiers, les règles comportementales, etc.
Après un BTS SAM
- Licence Gestion des Organisations option conduite du changement à Talensac
- DEC au CEGEP de la Pocatière au Québec (partenariat)
- Licences professionnelles
- Formations complémentaires : Import/Export, juridique, médicale, Ressources Humaines
- Préparation aux concours administratifs
- Écoles de commerce
- Universités : LEA – AES – Gestion Communication
Aptitudes
- Motivation pour la gestion et l’informatique
- Méthode et organisation
- Capacité à la prise d’initiatives et sens des responsabilités
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe et capacité d’ordre et de rigueur.
Les + de Talensac
- Une formation pluridisciplinaire:
- Des projets à dimension internationale, culturelle et professionnelle.
- Des projets d’équipe avec une ouverture sur le tissu économique nantais au travers de partenariats et visites.
- Organisation de Job-meeting et speed meeting.
- Réseau de professionnel actif.
UFA :
Période du 1 septembre 2022 au 1 juillet 2023 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 39 apprenants) : 12,80 %
Période du 1 septembre 2023 au 1 juillet 2024 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 45 apprenants) : 11,11 %
Témoignages
Licence Gestion des Organisations - en alternance
Spécialité Conduite du Changement
- Diplôme de niveau 6
- Certification code RNCP : 35924
- Diplôme Education Nationale code : LG03601A
- Durée de la formation : 1 an
- En partenariat avec le CNAM Pays de la Loire
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 : DUT, BTS, 120 ECTS validés en L1, L2…
Le métier
L’entreprise est souvent confrontée à la nécessité de mettre en œuvre des modifications organisationnelles, d’amorcer des changements stratégiques qui vont impacter la vie de l’entreprise et ses salariés. Comment accompagner les équipes et les collaborateurs lors des transformations de leur organisation ? Quelle stratégie adopter pour conduire des changements efficaces au sein de son organisation ? Comment motiver les équipes autour d’un même projet commun de changement organisationnel ?
Découvrez au travers de cette formation tout ce qu’il faut savoir sur la conduite du changement, ses enjeux et sa mise en œuvre.
Objectifs
- Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation, en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier.
- Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication, dans l’organisation et avec ses environnements.
Après la Licence Gestion des Organisations
Selon leur formation antérieure et la spécialisation métier, les futurs collaborateurs détenteurs de la licence pourront occuper les fonctions suivantes : Collaborateur de chef d’entreprise, assistant-e de manager, Chef de projet, chargé-e de mission, consultant, Chargé-e RH, Contrôleur de gestion, collaborateur-trice comptable, Chargé-e d’affaires, adjoint-e de direction, Responsable de service.
La licence GO vous permettra d’occuper des postes dans ces domaines au sein de tout type de structures en France ou à l’étranger.
Après la licence générale GO, les apprenants qui choisissent de s’insérer sur le marché du travail sont 92 % à trouver un emploi dans les 6 mois après l’obtention de leur diplôme (année 2021). Après la licence GO, les alternants peuvent également poursuivre vers un Master ou tout autre diplôme de niveau 7 (titre RNCP).
UFA :
Période du 1 septembre 2022 au 1 juillet 2023 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 39 apprenants) : 12,80 %
Période du 1 septembre 2023 au 1 juillet 2024 :
Taux de rupture (5 démissions de formation / 45 apprenants) : 11,11 %
